Projet de Jeunes femmes et filles
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Résumé
Sensibilisation sur les métiers portuaires en direction des jeunes femmes et filles et deployer un environnement de non-discrimination
Objectifs
Sensibilisation sur les métiers portuaires en direction des jeunes femmes et filles et deployer un environnement de non-discrimination
Présentation
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- Sensibilisation: 2 vidéos promotionnelles visant à attirer de nouvelles candidates dans le secteur portuaire
- 2 études comparatives en Côte d’Ivoire et au Maroc sur l’organisation des études pour les femmes, la durée des études et le modèle de financement
- Partenariat avec le Maroc et Enabel : 5 bourses pour étudier pendant un an au Maroc
- Document stratégique remis : pour l’université et le ministère des Travaux publics
- Séances de sensibilisation avec des écoles à Cotonou et Parakou
- Gentlemen’s agreement entre les partenaires du PAC: embaucher davantage de femmes
Impact
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- Développement d’un environnement non-discriminatoire
- Présenter les femmes qui exercent un métier percu comme masculin dans le secteur portuaire et nautique
Reconnaissance & quote
Un logo spécifique a été développé, unique pour ce projet. Ce logo est porté par les femmes qui exercent une profession portuaire ou nautique. Lors du recrutement de nouvelles femmes, un badge sera distribué afin de reconnaître le projet et de stimuler le sentiment d’appartenance parmi les employées.