Stratégie RSE

Lutte contre la corruption

La transparence et l’intégrité guident notre gouvernance. Nous visons une tolérance zéro à la corruption dans l’ensemble de nos opérations et processus portuaires. Des campagnes de sensibilisation régulières permettront à nos équipes de reconnaître et signaler, de manière confidentielle, les comportements inappropriés. Cette culture d’entreprise éthique s’appuie sur des mécanismes de reconnaissance interne et l’engagement de chacun à défendre une gouvernance responsable. 

Engagements

  • 01. Tolérance Zéro Nous nous engageons à atteindre une tolérance zéro en cas de corruption. Nous croyons qu’en agissant activement dans ce sens, nous pouvons créer un environnement de travail fondé sur le respect et l’équité.

Nos projets stratégiques

Projet de signalement confidentiel

Développement d’un mécanisme sécurisé et confidentiel permettant aux employés de signaler tout comportement contraire à l’éthique, dans un cadre protégé et sans crainte de représailles. 

Politique anti-corruption 

Mise en place une politique anti-corruption claire, visant à prévenir les comportements frauduleux et à promouvoir une culture d’intégrité au sein de l’organisation. 

Registre des conflits d’intérêts

Élaboration et déploiement d’un registre visant à identifier, déclarer et gérer les situations de conflits d’intérêts pour renforcer la transparence dans les prises de décision.